Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Pracownik Socjalny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Pracownika Socjalnego, który dołączy do naszego zespołu, aby wspierać osoby i rodziny w trudnych sytuacjach życiowych. Idealny kandydat będzie miał pasję do pracy z ludźmi, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolność do budowania zaufania i relacji z osobami potrzebującymi pomocy. Pracownik Socjalny odgrywa kluczową rolę w identyfikowaniu potrzeb społecznych, opracowywaniu planów wsparcia oraz współpracy z innymi instytucjami i organizacjami w celu zapewnienia kompleksowej pomocy. Twoje główne zadania będą obejmować ocenę sytuacji życiowej klientów, udzielanie porad, organizowanie wsparcia materialnego i psychologicznego oraz monitorowanie postępów w realizacji planów pomocy. Będziesz również odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie wyników swojej pracy. Praca w tym zawodzie wymaga empatii, cierpliwości i umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na życie innych ludzi i przyczyniać się do poprawy ich jakości życia, ta praca jest dla Ciebie. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Ocena sytuacji życiowej klientów i identyfikacja ich potrzeb.
  • Opracowywanie i realizacja planów wsparcia społecznego.
  • Udzielanie porad i wsparcia psychologicznego.
  • Organizowanie pomocy materialnej i finansowej.
  • Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami.
  • Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie planów pomocy.
  • Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wyników pracy.
  • Edukowanie klientów na temat dostępnych zasobów i usług.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej lub pokrewne.
  • Doświadczenie w pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej.
  • Umiejętność budowania relacji i zaufania z klientami.
  • Empatia, cierpliwość i umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach.
  • Znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  • Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
  • Prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi emocjonalnie sytuacjami w pracy?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji, w której pomogłeś komuś rozwiązać poważny problem?
  • Jakie znasz metody oceny potrzeb społecznych klientów?
  • Jakie są Twoje mocne strony, które pomogą Ci w tej roli?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z instytucjami publicznymi lub organizacjami pozarządowymi?
  • Jakie znasz przepisy prawa dotyczące pomocy społecznej?
  • Jak radzisz sobie z prowadzeniem dokumentacji i raportowaniem wyników pracy?